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       主計處統計，今(98)年一至八月實質平均薪資是96年以來新低，退回13年前的水準。在什麼都漲的年代，唯獨薪水依然「不動如山」，上班族除了苦思節源之道外，也多方尋求開源管道，造就「職場劈腿族」的新名詞。根據人力銀行調查發現，上班族中9成3有兼差意願，職場劈腿的最大成因就是薪資過低。

　　根據1111人力銀行調查發現，全職上班族中9成3有兼差意願，且有1成7目前正兼差中，而兼差族中又以「教育、政府、團體」兼最兇。這群「職場劈腿族」變心的原因，有近7成5坦言因為薪資過低而兼職，而兼差工作能為上班族每月增加10,570元外快，兼職類型以「外包、接案」最獲青睞。

　　而兼職工作收入與工時彈性是上班族挑選的主要考量，「客服、業務、貿易」、「餐旅運輸」、「學術、教育、輔導」為兼職職務的前三名。但仍有近1成8坦承因兼職影響正職，4成9的兼職上班族在企業不同意下，仍背著企業偷偷兼差。

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